Kurskod | R111104 |
---|---|
Studiepoäng | 5 |
Lärandemål | Den studerande ska efter avslutad kurs inse betydelsen av gruppens och teamets förutsättningar och premisser för att kunna 1) utveckla sitt eget medarbetarskap och 2) sträva efter att utvecklas mot ett ledarskap som speglar dessa insikter (se senare kurs). The student should after finishing the course realise the importance the group’s and the team members’ preconditions and premises to be able to 1) develop his/her own professional collaboration competence and 2) aim for a leadership that reflects these insights (please see later course). |
Innehåll | – gruppens fyra utvecklingsfaser – the four stages of team development |
Närvaro | Aktiv närvaro och obligatorisk närvaro vid särskilt omnämnda tillfällen Active when present and mandatory attendance at certain stated dates |
Vitsordsskala | VG, G (för betygssättning) |
Ämnesområde | Hospitality Management |
Utbildningsprogram | Utbildningsprogrammet för turism och kosthåll |
Examination | Godkänd examination enligt gruppens överenskommelse An examination approved by the group |
Kurslitteratur och studiematerial | Litteratur: Referenslitteratur: Course literature: |
Dokumentering | Kursvitsord noteras i studiekort. U, G, VG (Vid validering bedöms kursen som Godkänd). Course grade noted in study card. Failed, Passed, Passed with Distinction (when the course is validated the grade is Passed). |
Arbetsformer | Föreläsningar, arbete i grupp, projekt, diskussions, praktiska övningar Lectures, group work, projects, discussion, practical training |
Utskriven 08 maj 2024 kl 07:51